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          前程无忧:88.7%的人渴望工作,45.4%的受访个体不会延迟就业/跳槽

          来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

          前程无忧:88.7%的人渴望工作,45.4%的受访个体不会延迟就业/跳槽

          截至2月21日的公开数据显示,已有18个省市复工超过50%,上海、浙江、福建、江苏等沿海地区复工率已超过70%,有序复工复产成为各地下一步的工作核心。那么个体端目前的工作/求职与如何?中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)在复工第二周(2月17-21日)结束后进行调查,三天内共有3850名前程无忧的个人用户参与了调查与采访。受访个体现有工作所在地遍及全国32个省市,所从事行业涵盖13大行业及50个细分领域。

          男性更急于到岗工作,交通/运输/物流/仓储行业求职意愿最强烈

          男性受访者占比超过半数达到66.5%,其中“现在没工作”的人有三分之一,女性受访者中“无业”比例更高,近40%,但是在家工作的女性也达到20.8%,男性只有13.8%。从受访者分布的十三大行业中,业务直接面向终端客户或因疫情期政策导致业务暂缓的行业从业者受影响较大,交通/运输/物流/仓储(48%)、服务业(47%)、金融业(43%)、贸易/批发/零售/租赁业(42%)、教育/培训/院校(42%)行业的受访者求职和跳槽意愿强烈。而房地产/建筑业、医药/生物工程行业或受疫情影响较小或由于抗疫需要业务量不降反增,希望“找工作”的人相对较少。

          前程无忧:88.7%的人渴望工作,45.4%的受访个体不会延迟就业/跳槽

          88.7%的人渴望工作,45.4%的受访个体不会延迟就业/跳槽

          准备好开工上班了吗?再不上班,大概很快老板就会发现“没有我,公司也挺好的”。88.7%的人表示渴望工作,66.8% 的人说工作量并未饱和,71.8%的人敢于到岗上班,其中七成以上的为男性!霸诩疑习唷笨赡芏院芏嗄行远曰故遣荒芙邮。

          45.4%的受访个体表示不会延迟就业/跳槽,超过三分之一的个体表示急于寻找新的工作,仅有少部分人在此次疫情后考虑更换就业城市,其中,来自于江西、广西和安徽的求职者占比较高,北京市、上海市、重庆市等地的不足5%。在更换从业行业意愿方面,受访个体普遍对可以进行远程办公或诸如物流/快递等社会高依赖度行业的青睐度不高。

          前程无忧:88.7%的人渴望工作,45.4%的受访个体不会延迟就业/跳槽

          有口罩就复工

          超过半数的受访者认为工作环境必须要有口罩、消毒液等必要抗疫供给,30.5%的人表示“无条件,可随时上班”,其中,其中男性占比分别为73%和62%。生活让人低头,但工作不只是谋生!案械缴钛沽Υ蟆毕肷习嗟娜巳褐信哉嫉搅肆啥,她们中的不少人还在担心“在家上网课”的下一代。值得注意的是,在近三成选择“高额复工奖励”的个体中,生产/加工/制造行业从业者占比28.8%,几乎是排列第二位的房地产/建筑业的2倍,这反映出个体端希望企业在有序复工复产的同时不要忘记激励措施。

          前程无忧:88.7%的人渴望工作,45.4%的受访个体不会延迟就业/跳槽

          36.8%的个体认为雇主复工后会一切照旧

          36.8%的受访个体认为雇主在复工后不会有太大的调整措施、一切照旧。认为会有相应措施的群体中,21.1%的认为雇主会实施减薪,18.9%的认为雇主会全面复工后强制加班,15.6%的认为雇主会进行裁员,仅有8.2%的认为雇主在复工后仍鼓励远程办公。大多数个体在采访中表示,“疫情对雇主的影响会在3-6个月内逐步降低,随着各地确诊/疑似/治愈病例数量的稳步向好,自身对雇主复工后措施的预期也会转向积极面”。不过也有一些人已经感受到,保住工作后,会有更多工作需要“加班”,把之前的无奈假期补回来。


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